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一些企业总部在北京、上海、天津、武汉等省外城市，随着企业的发展壮大，全国各地都有自己门店或者经营点，特别是广东各地市都有员工办公。考虑到成本问题，不可能一一都有注册，那这些门店员工社保怎么买？不买，肯定是不行的，且不说用工不合法与不规范，员工这边会有很大的意见。按传统的做法，很多企业会选择统一买总部地区社保。这样的做法，好处是统一管理，做到员工人人都有参保；不好的地方，就是成本太高了，员工一些待遇享受有限制。随着社保在日常生活的作用越来越大，很多地方规定，非本地户口买房、买车、小孩子读书等都有要求社保年限。其实，现在很多类似这方面的企业，全国各地分公司或代表处比较多的集团公司，他们都会选择一家有资质、专业的代理公司来合作，通过代理公司可以实现给全国各地员工在工作地参保的目标。同时，也会大大减轻企业人事工作，精减对应部门，提高效率。
骏伯人力成立于2003年3月，至今已有13年行业经验，团队专业、队伍专业，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。骏伯人力总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！
省内部分社保费用明细表：
韶关（单位：700.60， 个人：249.98， 合计：950.58）
云浮（单位：507.50， 个人：245.00， 合计：752.50 ）
清远（单位：523.98， 个人：259.11， 合计：783.09 ）
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广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司
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